טופס 161 החדש
טופס 161, ובשמו המלא "הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד", הוא טופס שעל המעסיק למלא כאשר עובד פורש ממקום עבודתו. טופס זה מרכז את כל המידע הרלוונטי בנוגע לכספים המגיעים לעובד עקב סיום עבודתו, כולל פיצויי פיטורים, פדיון ימי חופשה, הפרשות לקופות גמל ועוד. הטופס החדש, שנכנס לתוקף בשנת 2023, מורכב יותר מהטופס הישן ודורש הבנה מעמיקה מצד המעסיק, ובעיקר מצד חשב השכר המטפל בחישובים.
ימי עיון בנושא טופס 161 החדש
טופס 161 החדש הדרכה מקצועית
ימי עיון טופס 161 החדש שלנו יעניקו לכם את כל מה שאתם צריכים לדעת על מילוי הטופס בצורה נכונה, הדרכה מקיפה על השינויים ועל הדרך לשמור על מקצועיות בתור חשבי שכר בכירים. טופס 161 החדש הוא רק דוגמה אחת לשינויים הרבים המתרחשים בעולם השכר. עם התפתחות הטכנולוגיה, תפקידו של חשב השכר הופך למורכב ומאתגר יותר, אך גם למבוקש יותר. קורס חשבי שכר בכירים של המכללה למיסים ולחשבונאות הוא הדרך שלכם להבטיח את עתידכם המקצועי, לרכוש ידע נרחב ולהפוך לחשבי שכר מומחים. אז למה אתם מחכים? השאירו את הפרטים שלכם עוד היום והצטרפו לקורס חשבי שכר הכי מקצועי ומקיף בישראל, ותתחילו לבנות את הקריירה שלכם.
טופס 161 החדש - מה השתנה?
בשנים האחרונות, עבר טופס 161 מספר שינויים ועדכונים. השינויים נועדו בעיקר לפשט את הליך מילוי הטופס ולהתאים אותו למציאות המשתנה בשוק העבודה. בין השינויים הבולטים ניתן למצוא:
- הוספת שדות חדשים המיועדים למילוי פרטים נוספים לגבי העובד, כגון ותק, שכר ממוצע ועוד.
- שינוי באופן חישוב המס על כספי הפיצויים, תוך התחשבות בגורמים נוספים, כגון גיל העובד וסיבת הפרישה.
- הוספת אפשרות למילוי מקוון של הטופס, המאפשרת למעסיק להגיש את הטופס בצורה נוחה ומהירה.
הדרכה מפורטת למילוי טופס 161 החדש
אז איך ממלאים את טופס 161 החדש? האמת היא שזה לא כל כך מסובך כמו שזה נשמע. להלן מדריך מפורט שיעזור לכם למלא את הטופס בצורה נכונה:
בחלק זה יש למלא את פרטי המעסיק, לרבות שם המעסיק, מספר תיק ניכויים, כתובת ועוד. שימו לב שכל השדות בחלק זה הם חובה.
בחלק זה יש למלא את פרטי העובד הפורש, לרבות שם פרטי ושם משפחה, מספר תעודת זהות, תאריך לידה ועוד. גם כאן, כל השדות הם חובה.
בחלק זה יש למלא את תאריך תחילת העבודה ותאריך סיום העבודה של העובד. חשוב לציין את התאריכים המדויקים, כולל יום, חודש ושנה.
בחלק זה יש לבחור את סיבת הפרישה מתוך רשימת אפשרויות נתונה. בין האפשרויות ניתן למצוא: התפטרות, פיטורים, פרישה לגמלאות ועוד.
בחלק זה יש למלא את פרטי השכר של העובד, לרבות שכר יסוד, שעות נוספות, תשלום עבור חופשה ועוד. חשוב לציין את הסכומים המדויקים, תוך הפרדה בין ברוטו לנטו.
בחלק זה יש לפרט את כל הסכומים המגיעים לעובד במסגרת סיום עבודתו, לרבות פיצויי פיטורים, מענקי פרישה, קצבאות ועוד. חשוב לציין את סוג כל סכום, את מקורו ואת אופן חישובו.
בחלק זה על המעסיק להצהיר כי כל הפרטים שמילא בטופס נכונים ומדויקים.
איך קורס חשבי שכר בכירים יכול לעזור לכם?
קורס חשבי שכר בכירים, באישור ופיקוח לשכת רואי החשבון בישראל, מעניק לכם את כל הידע והכלים הדרושים לכם על מנת להפוך לחשבי שכר מומחים. במהלך הקורס תלמדו, בין היתר, על חוקי העבודה, דיני המס, ביטוח לאומי, חישוב שכר, תוכנות שכר ועוד. קורס חשבי שכר בכירים יעניק לכם יתרון משמעותי בשוק העבודה, ויאפשר לכם להשתלב במגוון רחב של תפקידים בתחום השכר.
ימי עיון טופס 161 החדש - המכללה למיסים ולחשבונאות
המכללה באתר גלובס
המכללה ברשת 13
המכללה באתר כלכליסט